2　この条例において「給与」とは、給料、期末手当、寒冷地手当及び通勤手当とする。

2　特別職の職員が新たに選挙、選任された場合はそれぞれ選挙(公選による特別職の職員にあっては当選告示の日)選任の日から支給し離脱又は死亡の場合は、その月の全額をその都度支給する。

2　期末手当の額は、期末手当基礎額に100分の160を乗じて得た額に、基準日以前6箇月以内の期間におけるその者の在職期間の次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に定める割合を乗じて得た額とする。

3　前項の期末手当基礎額は、それぞれの基準日現在(退職し、又は死亡した者にあっては、退職し、又は死亡した日現在)においてその者が受けるべき給料の月額に100分の15を乗じて得た額を加算した額とする。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。

2　この条例施行のときこの条例に抵触するものはその効力を失う。

(期末手当に関する特例措置)

3　平成10年3月に支給する期末手当に関する津南町特別職の給与に関する条例第4条の適用については、同条の規定によりその例によることとされる津南町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成9年条例第27号)による改正後の津南町職員の給与に関する条例(昭和32年条例第13号)第16条の5第2項中「100分の55」とあるのは、「100分の50」とする。

(平成11年3月に支給する期末手当に関する特例措置)

4　平成11年3月に支給する期末手当に関する津南町特別職の給与に関する条例第4条の適用については、同条の規定によりその例によることとされる津南町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成9年条例第27号)による改正後の津南町職員の給与に関する条例(昭和32年条例第13号)第16条の5第2項中「100分の55」とあるのは、「100分の50」とする。

(給料月額に関する特例措置)

5　別表(第2条関係)の適用については、平成23年4月1日から1年間、「町長727,000円」とあるのは「町長654,000円」と、「副町長557,000円」とあるのは「副町長501,000円」とする。

この条例は、公布の日から施行し、昭和32年8月1日より適用する。

この条例は、公布の日から施行する。

この条例は、公布の日から施行する。

この条例は、昭和42年4月1日から施行する。

この条例は、昭和44年4月1日から施行する。

この条例は、昭和45年4月1日から施行する。

この条例は、昭和46年4月1日から施行する。

この条例は、昭和47年4月1日から施行する。

この条例は、昭和48年4月1日から施行する。

この条例は、昭和49年4月1日から施行する。

この条例は、昭和50年1月1日から施行する。

この条例は、昭和51年4月1日から施行する。

この条例は、昭和52年4月1日から施行する。

この条例は、昭和53年4月1日から施行する。

この条例は、昭和54年4月1日から施行する。

この条例は、昭和55年4月1日から施行する。

この条例は、昭和56年4月1日から施行する。

この条例は、昭和59年4月1日から施行する。

この条例は、公布の日から施行し、昭和61年9月1日から適用する。

この条例は、公布の日から施行し、昭和62年9月1日から適用する。

この条例は、昭和64年1月1日から施行する。

この条例は、平成2年1月1日から施行する。

1　この条例は、公布の日から施行する。ただし、別表の改正規定は、平成3年1月1日から施行する。

2　この条例(前項ただし書に規定する改正規定を除く。)による改正後の津南町特別職の給与に関する条例(以下「改正後の条例」という。)の規定は、平成2年4月1日から適用する。

3　改正後の条例の規定を適用する場合においては、改正前の津南町特別職の給与に関する条例の規定に基づいて支給された期末手当は、改正後の条例の規定による期末手当の内払とみなす。

この条例は、平成4年1月1日から施行する。

この条例は、平成5年1月1日から施行する。

この条例は、平成7年1月1日から施行する。

この条例は、平成9年4月1日から施行する。

この条例は、公布の日から施行する。

この条例は、公布の日から施行する。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行する。ただし、第1条及び附則第3項の規定は平成15年4月1日から施行する。

(平成15年3月に支給する期末手当に関する経過措置)

2　平成15年3月に支給する期末手当の支給は一般職員の例による。ただし、津南町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成14年条例第24号)附則第5項の規定は適用しない。

(平成15年6月に支給する期末手当に関する経過措置)

3　平成15年6月に支給する期末手当に関する改正後の津南町特別職の給与に関する条例第4条第2項の規定の適用については、同項中「6箇月以内」とあるのは「3箇月以内」と、同項第1号中「6箇月」とあるのは「3箇月」と、同項第2号中「5箇月以上6箇月未満」とあるのは「2箇月15日以上3箇月未満」と、同項第3号中「3箇月以上5箇月未満」とあるのは「1箇月15日以上2箇月15日未満」と、同項第4号中「3箇月未満」とあるのは「1箇月15日未満」とする。

この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成16年4月1日から施行する。

この条例は、公布の日から施行する。

1　この条例は、平成18年10月1日から施行する。

この条例は、平成19年4月1日から施行する。

この条例は、公布の日から施行する。

この条例は、平成22年4月1日から施行する。

この条例は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときは、その日)から施行する。

この条例は、平成23年4月1日から施行する。

この条例は、公布の日から施行し、平成23年4月1日から適用する。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行し、改正後の津南町特別職の給与に関する条例(以下「改正後の給与条例」という。)の規定は、平成26年12月1日から適用する。

(期末手当の内払)

2　改正後の給与条例の規定を適用する場合においては、改正前の津南町特別職の給与に関する条例の規定に基づいて支給された期末手当は、改正後の給与条例の規定による期末手当の内払とみなす。

(施行期日)

1　この条例は、平成27年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　この条例の施行の際現に在職する教育長(地方教育行政の組織及び運営に関する法律の一部を改正する法律(平成26年法律第76号。以下「改正法」という。)による改正前の地方教育行政の組織及び運営に関する法律(昭和31年法律第162号)第16条第1項の教育委員会の教育長をいう。)が改正法附則第2条第1項の規定により引き続き教育長として在職する間の給与については、この条例の規定は適用しない。

この条例は、公布の日から施行し、平成27年6月1日から適用する。ただし、別表の改正規定は、平成27年7月1日から適用する。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成29年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の津南町特別職の給与に関する条例(以下「第1条改正後の給与条例」という。)の規定は、平成28年12月1日から適用する。

(期末手当の内払)

3　第1条改正後の給与条例の規定を適用する場合においては、改正前の津南町特別職の給与に関する条例の規定に基づいて支給された期末手当は、改正後の給与条例の規定による期末手当の内払とみなす。

この条例は、平成31年4月1日から施行する。

この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和3年4月1日から施行する。

この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和4年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和7年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の津南町特別職の給与に関する条例(以下「改正後の給与条例」という。)の規定は、令和6年12月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の給与条例の規定を適用する場合には、第1条の規定による改正前の津南町特別職の給与に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与条例の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和8年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の津南町特別職の給与に関する条例(以下「改正後の給与条例」という。)の規定は、令和7年12月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の給与条例の規定を適用する場合には、第1条の規定による改正前の津南町特別職の給与に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与条例の規定による給与の内払とみなす。